GARADUATE RECRUITMENT
新卒採用募集要項

募集要項

応募資格

2020年3月末までに大学院・大学・短期大学・専門学校・高等専門学校を卒業・修了(見込み)の方

募集学科

全学部/全学科

募集職種

【理系】

●開発職(長野・栃木):製品(ハード・ソフト)開発、試作品評価、実車評価、新材料開発 等
●生産技術部(長野):生産設備の開発、修繕、ライン立上 等
●製造技術職(長野・新潟):設備保全、測定監査 等
●品質保証部(長野):品質管理業務全般

【文理問わず】

●事業管理部(長野):経理業務全般
●総務部(長野):社内外の総務業務全般
●法務室(長野):企業法務業務全般
●生産企画室(長野):生産管理、ロケーション企画 等
●購買部(長野):部品の調達や企画 等
●営業部(長野・各営業所):営業活動業務全般

※( )内は主な勤務予定地

勤務地

【国内】

●本社・開発センター(長野県東御市)
●栃木開発センター(栃木県那須烏山市)
●東部工場(長野県東御市)
●直江津工場(新潟県上越市)
●関西営業所(兵庫県尼崎市)
●東海営業所(静岡県浜松市)
●栃木営業所(栃木県那須烏山市)
【海外】

アメリカ、メキシコ、ブラジル、スペイン、タイ、ベトナム、インド、フィリピン、インドネシア、中国

給与

●大学(修士):220,080円
●大学(学部):211,680円
●高等専門学校:(専攻科)200,580円、(本科)187,570円
●短期大学/専門学校:173,180円

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外勤務手当、 等

賞与

年2回(6月、12月)※2019年度:平均5.28ヶ月

昇給

年1回(4月)

休日

完全週休2日制(基本:土日)、5月連休:9日間、夏季連休:9日間、年末年始:9日間、年間休日数:122日
※2019年度

休暇

年次有給休暇、慶弔休暇、特別有休休暇、ボランティア休暇、子の看護休暇、介護休暇、等

勤務時間

標準勤務時間帯(拠点により異なる)7:40~16:40(実働8時間/休憩1時間)
※フレックスタイム制勤務あり(開発職・営業職)
※育児・介護の短時間勤務制度あり

保険

各種社会保険加入(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

福利厚生

社員食堂完備、食事補助、社服貸与、独身者住宅補助金制度、(海外)帯同者リターン雇用制度、互助会、住宅共済会、従業員持株会、車両購入優遇制度、財形貯蓄、健保直営保養施設(全国5か所:猪苗代、箱根、浜松、鳥羽、湯布院)、クラブ活動(野球、バレーボール、陸上、モータースポーツ、モーターサイクル、スキー、スノーボード、英会話、等)、等

子育て・仕事
両立支援

【妊娠~出産】

  • ●産前・産後休暇
    • ・産前6週、産後8週(多胎妊娠時は産前14週・産後10週)
    • ・5日目まで日額66%支給
  • ●育児休業
    • ・原則は子が1歳6か月まで(最長2歳まで)
    • ・雇用保険育児休業給付金支給

【小学校就学前】

  • ●時間外勤務時間の制限(月24時間以内、年間150時間以内)
  • ●深夜勤務の免除

【小学校4年生まで】

  • ●勤務時間短縮(1日最大2時間)
  • ●勤務時間の繰上げ/繰下げ(1日最大2時間)
  • ●時間外勤務の免除
  • ●子の看護休暇
    • ・1人:年5日、2人以上:年10日
    • ・5日目まで日額66.4%支給

【子育て・仕事両立支援実績】

  • 従業員の子育て支援など仕事と家庭の両立ができる職場環境の改善や従業員がいきいきと働き続けられるような制度の導入、女性活躍の拡大等の推進により、下記について認定されています。

    • ☆ 「くるみんマーク」 2013年5月 認証取得
    • ☆ 「職場いきいきアドバンスカンパニー」 2017年7月 認証取得
    • ☆ 「えるぼしマーク 認定段階3【最上位】」 2019年2月 認証取得

  • 認可マーク

研修制度

《目的別》 英語研修、KT法、等
《階層別》 新入社員研修、入社3年後研修、入社5年後研修、等

選考フロー

  • step1

    エントリー
    (3月~)
    リクナビ2020よりエントリーください。
  • step2

    単独説明会参加
    (3月~)
    選考試験応募には単独説明会の参加が必須となります。
  • step3

    1次選考:エントリーシート提出
    (3月~)
    ・履歴書
    ・エントリーシート(単独説明会時に配布いたします。)
    ・成績証明書
    上記3点の書類の提出をお願いいたします。
  • step4

    2次~4次選考
    (6月~)
    面接(集団/個別)、筆記、グループディスカッション、作文 等
  • step5

    内々定
    労働条件に同意いただき、手続きが完了した時点で内々定になります。
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